Cassilândia, Terça-feira, 12 de Dezembro de 2017

Últimas Notícias

06/09/2016 18:00

Especialistas debatem inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

Agência Brasil

 

Estigmas e preconceitos ainda são enormes obstáculos para a inclusão de pessoas com deficiência, mas parcerias entre os setores público e privado podem e devem ajudar a superar esses obstáculos. A conclusão é de especialistas que participaram hoje (6), no Rio, de uma palestra sobre superação, oportunidades de trabalho e empregabilidade de pessoas com deficiência.

Realizado na sede da Federação das Indústrias do Rio de Janeiro (Firjan), o evento é uma iniciativa da empresa franco-belga Engie, patrocinadora da ONG Observatório Social Internacional (OSI) do Comitê Paralímpico da Bélgica, que trouxe 29 atletas, de oito modalidades, ao Rio para disputar os Jogos Paralímpicos.

O representante da Engie, Jacques Spelkens, destacou que os estereótipos sobre pessoas com deficiência caem por terra, quando elas são incluídas no mercado de trabalho. "Existe resistência por parte de algumas empresas, inclusive de funcionários, que pressupõem que pessoas com deficiência são menos competitivas, mais lentas, mas a inclusão delas no ambiente de trabalho prova o contrário."

De acordo com Spelkens, as pessoas têm medo, porque não sabem como lidar com as diferenças e a questão da acessibilidade. "Parte desse medo explica o baixo número de empresas que empregam pessoas com algum tipo de deficiência", afirmou.

Para o diretor de Treinamento, Talento e Desenvolvimento da Nestlé no Brasil, Gilberto Rigollon, a presença de trabalhadores com deficiência na empresa torna-a mais diversa e melhora a produtividade. "Temos mais de 1,2 mil empregados com deficiência, extremamente dedicados e eficientes, cerca de 7% do total de empregados. Acreditamos que eles ajudam a melhorar o ambiente de trabalho", disse Rigollon.

Ele destacou a importância do patrocínio a esportes praticados por pessoas com deficiência e citou três paratletas francesas patrocinadas pela Nestlé: Marie-Amélie Le Fur, Nantenin Keïta e Emannuelle Morch. "E performance e deficiência são totalmente compatíveis", completou.

Para os palestrantes, os Jogos Paralímpicos são eventos que ajudam a mudar o olhar da sociedade sobre as pessoas com deficiência, além de contrituir para empoderá-las. O tenista belga em cadeira de rodas Jef van Dorbe, de 15 anos, participou do encontro e ressaltou a importância de uma estrutura de apoio para que pessoas com deficiência comecem a praticar um esporte e continuem.

Van Dorbe, que veio ao Brasil como parte de um programa do comitê para inspirar novos atletas, disse que seu maior sonho é ser selecionado para a Paralimpíada de 2020, em Tóquio. "Vir ao Rio é uma possibilidade de ver boas partidas e sentir o clima dos Jogos e da cidade", comentou ele. O tenista afirmou que tem grande número de apoiadores, entre treinadores, membros de federações, do comitê, patrocinadores e principalmente seus pais. "Eles não me deixam perder os treinos e as competições."

Mobilidade

A diretora de Recursos Humanos da Angie no Brasil, Simone Barbieri, ressaltou que apenas 6% das cerca de 7 milhões de brasileiros com deficiência estão empregados, embora a lei exija que as empresas com mais de 100 empregados tenham em seus quadros entre 2% e 5% de pessoas com deficiência.

“Também carecemos de um sistema de dados para localizarmos essas pessoas, e precisamos integrar iniciativas comuns entre os Poderes Públicos e as empresas para conseguirmos incluir essa população. Temos um longo caminho pela frente.”

Simone ressaltou ainda o problema da mobilidade para que esses cidadãos consigam ir ao trabalho. “As pessoas são diferentes, e precisamos evoluir aprendendo com as diferentes. E trabalhar juntos é a melhor maneira de construir esse ambiente.”

Envie seu Comentário
Os comentários feitos no Cassilândia News são moderados. Antes de escrever, observe as regras e seja criterioso ao expressar sua opinião. Não serão publicados comentários nas seguintes situações:

1. Sem o remetente identificado com nome, sobrenome e e-mail válido. Codinomes não serão aceitos.
2. Que não tenham relação clara com o conteúdo noticiado.
3. Que tenham teor calunioso, difamatório, injurioso, racista, de incitação à violência ou a qualquer ilegalidade.
4. Que tenham conteúdo que possa ser interpretado como de caráter preconceituoso ou discriminatório a pessoa ou grupo de pessoas.
5. Que contenham linguagem grosseira, obscena e/ou pornográfica.
6. Que transpareçam cunho comercial ou ainda que sejam pertencentes a correntes de qualquer espécie.
7. Que tenham característica de prática de spam.

O Cassilândia News não se responsabiliza pelos comentários dos internautas e se reserva o direito de, a qualquer tempo, e a seu exclusivo critério, retirar qualquer comentário que possa ser considerado contrário às regras definidas acima.
Restamcaracteres.
 
imagem transparente
Últimas notícias
Scroller Top
Segunda, 11 de Dezembro de 2017
20:42
Loteria
10:00
Receita do dia
Domingo, 10 de Dezembro de 2017
10:00
Receita do dia
Scroller Bottom

  • Idalus Internet Solutions
  • TOP DataCenter e Internet
  • Disponível na AppStore
  • Disponível no Google Play
Rua Sebastião Leal, 845, CEP: 79.540-000, Cassilândia (MS)