Segundo o diretor de Gestão de Pessoas dos Correios, Pedro Magalhães, o edital para o preenchimento de 12 mil vagas efetivas nos Correios será publicado entre agosto e setembro. A notícia é animadora para quem almeja um cargo na empresa, já que anteriormente foi informado que seriam apenas 5 mil vagas.

Pedro Magalhães informou também que cerca de 70% da oferta será para os cargos de nível médio (8.400 vagas), abrangendo as funções de carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo. A expectativa é que o edital ofereça vagas para todos os estados.

Os vencimentos variam de R$1.365,75 a R$3.268 (já com adicional de atividade e auxílio-alimentação de R$617,50). Os funcionários dos correios têm direito ainda a vale-transporte, convênio médico e assistência odontológica extensiva aos dependentes.

De acordo com o diretor, o edital terá 12 mil vagas, mas apenas serão convocados cerca de 5 mil aprovados. O restante dos aprovados formará cadastro reserva para substituição de funcionários durante o prazo de validade, que será de dois anos, prorrogável por igual período.

Para nível médio, as vagas serão distribuídas entre os cargos de atendente, carteiro e operador de triagem e transbordo. Já para nível superior, as oportunidades serão para engenheiro, advogado e médico. Haverá ainda reserva de vagas para portadores de deficiência. A jornada de trabalho será de 44 horas semanais.

O vencimento inicial para o cargo de carteiro é de R$1.450,90 (salário base de R$648,15, mais R$185,25 de adicional de atividade e auxílio-alimentação de R$617,50). Já o cargo de atendente tem vencimentos de R$1.373,02 (salário base de R$648,15, mais R$107,37 de adicional de atividade e auxílio-alimentação de R$617,50). Os funcionários dos correios têm direito ainda a vale-transporte, convênio médico e assistência odontológica extensiva aos dependentes. O regime de contratação será o celetista e a jornada de trabalho será de 44 horas semanais, podendo haver escala e revezamento nos domingos e feriados.

Nas últimas seleções para o órgão, a prova objetiva para carteiro constou de 40 questões, igualmente distribuídas por Português e Matemática. Já para atendente, é provável que nesta seleção sejam cobradas questões de Português, Matemática, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos. Para o cargo de carteiro há ainda teste de capacidade física (barra fixa; impulsão horizontal e corrida de 12 minutos), além de teste de robustez física.