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27/09/2005 08:02

Correios formaliza Acordo Coletivo de Trabalho

Eber Benjamim Santos Arruda

Os Correios formalizaram o Acordo Coletivo de Trabalho 2005/2006 com a aprovação da maioria absoluta dos sindicatos (dois terços) e a assinatura do acordo por parte da Federação Nacional dos Trabalhadores nos Correios (Fentect). A assinatura aconteceu na última sexta-feira, às 23 horas após intensas negociações entre as partes.

Reajuste Salarial - Além da reposição da inflação do período, de 6,57 (IPCA), será concedido uma reposição real de 5,49%, totalizando 12,42% de reajuste salarial. Esse índice está acima da média conseguida nos acordos coletivos assinados no primeiro semestre, de acordo com dados do DIEESE (Departamento Intersindical de Estudos Sócio-Econômicos). Os trabalhadores receberão um abono de R$ 800,00, ainda neste mês, e também 2 vales-cestas extras, totalizando R$ 160,00, sendo um em dezembro e outro em janeiro.

Benefícios - Os benefícios recebidos pelos trabalhadores serão reajustados. O valor total do Vale-Refeição passa a ser de R$ 322,00 (para os que não trabalham aos sábados) e R$ 378,00 (para os que trabalham aos sábados). O Vale-Cesta Básica passa a ser de R$ 80,00 mensais. A gratificação de quebra-de-baixa foi reajustada para R$ 100,00 (agências sem Banco Postal) e R$ 133,00 (agências com Banco Postal). O Reembolso-Creche foi para R$ 281,35 e Auxílio para filhos dependentes de cuidados especiais para 447,60.

Outras cláusulas garantem a concessão de vale-refeição, inclusive no quarto mês da licença gestante; ampliação em 50% do período de descanso para amamentação; ampliação do benefício vale-transporte para atender aos empregados que se deslocam em percursos intermunicipais e manutenção da Assistência Médica, Hospitalar e Odontológica conforme critérios em vigor.

Dias parados - Os dias parados, por ocasião do movimento grevista, serão pagos por meio de compensação, no máximo até 31/12/2005, conforme demanda de cada Diretoria Regional, com controle de horas por empregado, efetuado pela Área de Recursos Humanos.



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