O edital do concurso para médicos peritos, analistas e técnicos previdenciários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) foi publicado hoje (30) no Diário Oficial da União. Serão oferecidas 2.400 vagas distribuídas da seguinte forma: 1.500 médicos peritos, 600 técnicos previdenciários (nível médio) e 300 analistas previdenciários (nível superior). Das 300 vagas para analista, 200 serão para contadores. As demais serão destinadas a outras atividades.

Os salários iniciais são de R$ 853,70 para técnico, R$ 1.433,04 para analista e R$ 2.164,32 para médico perito. Os aprovados no concurso serão lotados nas mais de 100 gerências espalhadas pelo País. A expectativa é de que os aprovados assinem seus contratos até o final de fevereiro de 2005.

As inscrições estarão abertas de 3 a 23 de dezembro. As provas serão realizadas no dia 30 de janeiro e o resultado homologado no dia 18 de fevereiro. O conteúdo das provas será adequado às características funcionais de cada um dos cargos e estão descritas no edital, disponível na página eletrônica do Ministério da Previdência Social (www.previdencia.gov.br).

O concurso será realizado pela Cesgranrio, selecionada por meio de licitação. Os critérios de seleção da empresa foram qualidade da proposta, custo para o INSS e menor taxa de inscrição. A empresa preencheu todos os critérios.

Este será o primeiro concurso público para repor o quadro médico do INSS em mais de 18 anos. Para os outros cargos, o último concurso aconteceu em fevereiro de 2003, quando foram preenchidas 5.700 vagas para técnicos e analistas. Em relação aos contadores, responsáveis pelos cálculos das aposentadorias, pensões e outros benefícios, atualmente o quadro do INSS é formado por 400 profissionais.

Para o próximo ano o INSS está pleiteando junto ao Ministério do Planejamento outras três mil vagas. Gradualmente, o INSS espera repor a carência atual de mais de 15 mil cargos. Enquanto o número de benefícios concedidos pelo INSS saltou de pouco mais de oito milhões para 22 milhões nos últimos 20 anos, o número de servidores do órgão diminuiu. Apenas para repor os profissionais que se desligaram do quadro, nesse período, seria necessário contratar, pelo menos, 10 mil pessoas.

Na opinião do diretor-presidente do INSS, Carlos Gomes Bezerra, o concurso mostra que "o governo do Presidente Lula está resgatando, aos poucos, a qualidade do Serviço Público brasileiro". Para ele, o funcionalismo público vinha se degradando ao longo do tempo em razão da idéia do estado mínimo, então vigente. (ACS/INSS)